TACS Overheid (www.tacs-overheid.nl) is onderdeel van de TACS Informatisering (groep) BV en heeft in de afgelopen 7 jaar reeds vele kandidaten (90 +) voor het hogere segment bij diverse overheidsinstanties geplaatst (Nationale Politie, diverse ministeries, gemeenten en provincies. Voor onze directe opdrachtgever de gemeente Utrecht, zoeken wij nu met spoet een Senior Information Security Officer (CIO) voor het office realisatieteam. Kandidaat moet minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring hebben op het gebied van informatiebeveiliging, risicomanagement en IT.

Wij krijgen de laatste tijd zelden dit soort opdrachten binnen waar de kandidaat een nog een “echte” ZZP’er mag zijn !

Functie             :    ISO bij gemeente Utrecht  (M / V / X)

Werklocaties      :   Utrecht (Stadskantoor, Stadsplateau 1, 3521 AZ) en Thuis.

Uren per week    :   36 uur gemiddeld

Hybride werken  :  In onderling overleg kan er thuis gewerkt kan worden.

Geplande start   :  2 juni (de eerste 3 weken parttime [minimaal 16 uur p/w] is misschien bespreekbaar ?)

Duur    :    MINIMAAL 3 maanden   (optie op verlengingen is aanwezig ! )


Max. uurtarief bedraagt 108,-- Euro voor een ZPP’er, inclusief alle kosten, excl. btw
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring en de aanwezige functie wensen en competenties !

Gaarne tijdig jouw reactie. Zie snelle afronding selectieperiode !

Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie reeds in weeknr. 20, ontvangen wij gaarne tijdig jouw CV, uiterlijk voor dinsdag 13 mei 12.00 uur ! (eerder is gewenst ivm extra toelichtingen !)

Note 1 : Intakegesprekken voor deze opdracht zullen reeds plaatsvinden in op dinsdag 20 mei met minimaal 2 gesprekpartners, direct fysiek op locatie in Utrecht. Gelieve hier rekening mee te houden.

Note 2. : Utrecht hanteert “bring your own device”. Dit houdt in dat de kandidaat zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet hebben voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

Note 3. Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvragen is een standaard verplichting


Organisatie

De gemeente Utrecht (370.00 inwoners) wil in direct contact staan met de bewoners van de stad. We werken met ruim 4.000 collega's voor en samen met hen aan een gezonde, slimme en inclusieve stad. Hierdoor hebben we een groot netwerk. In de organisatie, in de stad en op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht.

Opdracht omschrijving:

De gemeente Utrecht is in 2021 van start gegaan met een centraal gepositioneerd team (5FTE) van Information Security & Privacy Officers, als aanvulling op de decentrale teams (20FTE). Al enige tijd hebben we in het centrale team een vacature openstaan voor een interne, vaste ISO. Totdat deze persoon is geworven, willen we met tijdelijke inhuur van een externe senior ISO het team op sterkte brengen.


Functie omschrijving:

De gemeente Utrecht is in 2021 van start gegaan met een centraal gepositioneerd team (5FTE) van Information Security & Privacy Officers, als aanvulling op de decentrale teams (20FTE). Al enige tijd hebben we in het centrale team een vacature openstaan voor een interne, vaste ISO. Totdat deze persoon is geworven, willen we met tijdelijke inhuur van een externe senior ISO het team op sterkte brengen.

We zoeken een senior ISO met ruime kennis van informatiebeveiligingen afdoende affiniteit met privacy om het realiseren van een gemiddelde DPIA te kunnen begeleiden. De kandidaat moet vaardig en enthousiast zijn om om niet-technische onderlegde collega’s mee te nemen bij het uitvoeren van analyses, het beheren van risico’s en het opstellen en implementeren van maatregelen. Kandidaat werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt zijn/haar werkzaamheden naar eigen inzicht in.


Taken & verantwoordelijkheden:

Als senior ISO binnen het Realisatieteam krijg je zeer gevarieerd werk, waarbij je alle organisatieonderdelen helpt met het op orde brengen van gegevensbescherming.
De dagelijkse werkzaamheden zijn :
 

• Op projectbasis kun je met enkele leerplichtambtenaren een DPIA over hun proces opstellen.

 

• De BIV-classificatie opstellen voor ‘slimme’ verkeersregelsystemen

 

• Begeleiding van de tactische risicoanalyse met de concerndirecteuren van bedrijfsvoering voorbereiden.

 

• De nieuwe wet- en regelgeving doornemen en adviseer je de CISO en CPO hoe de gemeente hiermee om moet gaan.

                             Harde functie eisen en wensen

          Vereiste competenties / persoonlijke vaardigheden
 

1. Je bouwt en onderhoudt graag een netwerk met collega’s in de organisatie, verbindt mensen en komt samen tot gedragen oplossingen.
2. Je geeft duidelijk aan wanneer je iets niet weet en durft jouw collega’s om advies te vragen als je ergens niet uitkomt.
3. Je bent zelfsturend, kan goed plannen en weet concreet resultaat neer te zetten.
4. Je coacht je directe collega's rondom jouw expertisegebied en realiseert kennisgroei in dit team.

Deze hierboven genoemde competenties moeten zo veel mogelijk aanwezig zijn en worden getoetst tijdens het evt intakegesprek


Functie Eisen:

Eis 1. Kandidaat heeft een HBO/WO werk- en denkniveau met een sterk informatiebeveiligingsprofiel.


Eis 2. Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging, risicomanagement en IT.

Eis 3. Kandidaat heeft inzicht in het functioneren van (bij voorkeur van grote) gemeentelijke organisaties of van relevante toezichthoudende instanties, met de werking van het stelsel van toezicht.

Eis 4. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in besluitvormingstraject en weet met een duidelijke aanpak en concrete handelingsperspectieven zijn/haar omgeving mee te krijgen.


Werkervaring Wensen:


Wens 1 . De mate waarin kandidaat heldere en betrouwbare adviezen kan geven, ook in complexe vraagstukken, zowel mondeling als schriftelijk.


Wens 2 . De mate waarin kandidaat kennis en ervaring heeft om op een zeer toegankelijke wijze over op alle niveaus de organisatie te adviseren en weet zich actief te positioneren als een betrouwbare en gerespecteerde collega.

Wens 3 . De mate waarin kandidaat aantoonbare werkervaring heeft binnen een politiek bestuurlijke organisatie



Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal.

! Het missen van de eis is knock out !

Geef reeds in jouw motivatie aan waarom je denkt hiervoor de juiste kandidaat te kunnen zijn.